The Cost of a Bad Reputation

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Published: March 4, 2015

Companies with bad reputations face increased recruiting costs due to the greater difficulty to source, offer and onboard new hires. This is particularly true when recruiting females and more experienced workers. However, the youngest workers are the least concerned with reputation, as 82% of Millennials are willing to take a job with a company that has a damaged reputation. Companies with such reputations may have fewer obstacles in recruiting to this group.